„Cool Germany“ – Ist Deutschland das bessere England?

„Why the Germans Do it Better“

Wie sehr sich die Zeiten verändert haben, zeigt der Titel des neuen Bestsellers „Why the Germans Do it Better“. Der Journalist John Kampfner bescheinigt den Deutschen eine Reihe von Tugenden: bescheiden, solidarisch, ehrlich mit sich selbst und der eigenen Vergangenheit gegenüber. Grund für die neue Germanophilie ist auch das deutsche Gesundheitswesen und sein effizienter Umgang mit der Corona-Pandemie. Für viele Beobachter in England sind die Deutschen die „besseren Briten“ – cool Germany? Ganz so weit muss man nicht gehen und die Demut, die Kampfner den Deutschen bescheinigt, gebietet es, nicht in alte Muster der nationalen Hybris zu fallen. Immerhin waren es britische Journalisten, die den Wirecard-Skandal nach jahrelangen Recherchen und Warnungen ans Licht brachten.

Aus Expats werden Impats

„Expats“, ausländische Fach- und Führungskräfte, werden für Unternehmen immer wichtiger. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet die Eingliederung der sogenannten Impatriates (kurz: Impats) eine große Chance, aber auch Herausforderung. Es geht um kulturelle, sozial- und versicherungsrechtliche Fragen. Vor allem das deutsche Gesundheitssystem ist schwer zu verstehen. Die Impats juristisch korrekt einzustellen und abzusichern ist die größte Herausforderung. Aber auch das Außerberufliche muss stimmen: Schule, Kinderbetreuung, Wohnung, Arbeit für den Partner oder die Partnerin. Was hier nicht geklärt ist, kann schnell zu Frust und Verärgerung und zum Abzug aus dem Land führen – mit erheblichen Folgen für das Unternehmen. Viele Regionen haben daher zentrale Anlaufstellen errichtet, um zu informieren und zu beraten. Übergreifende Plattformen wie www.expatica.com stellen eine Reihe von nützlichen Informationen für Expats in Deutschland zur Verfügung. Immer mehr „Expats Communities“ entstehen und bilden Netzwerke des Austauschs und der Freundschaft zwischen den Unternehmen, Mitarbeitern und Ländern.

Impats sind moderne Nomaden

„Zuwanderung auf Zeit“ wird in Zukunft zum neuen Business-Trend. Damit wächst der Markt an Beratung, Coaching und Begleitung. „Connecting Cultures through Crossing Borders“ wird zum Motto der neuen Normalität nach Corona. Vorangetrieben wird diese Ära von jenen Menschen, die anderen weltoffen und vorurteilsfrei begegnen. Ex- und Impats sind moderne Nomaden und Avantgarde der neuen Globalisierung. Dort wo sie sich wohlfühlen, ist ihr (neues) Zuhause.