Dr. Cornelia Röskau - tweede bestuurslid van Globality Health

Dr. Cornelia Röskau - tweede bestuurslid van Globality Health

06-07-2020 · Service

In mei 2020 heeft de Raad van Bestuur van Globality S.A. Dr. Cornelia Röskau (47) benoemd tot tweede bestuurslid van de internationale zorgverzekeraar. Zij zal deze taak samen met Jens Gruss uitvoeren, die het bedrijf sinds oktober 2019 leidt. Als CCO is Dr. Cornelia Röskau verantwoordelijk voor de verkoop, de toepassing, het contract en de klantenservice.

Globality Health is gespecialiseerd in expats, d.w.z. mensen die voor langere tijd in het buitenland wonen en werken. Zowel internationaal actieve bedrijven als particulieren vertrouwen op de ervaring van de in Luxemburg gevestigde onderneming.

Dr. Röskau geeft al sinds 2016 als Sales Manager vorm aan de verkoopactiviteiten van het bedrijf in Duitsland. Sinds 2017 beheert zij ook de verkoop van Globality Health in andere internationale markten als CCO. “In de komende jaren zal onze focus liggen op individuele zaken en de uitbreiding van de online verkoop naast de samenwerking met wereldwijd actieve bedrijven”, legt Dr. Cornelia Röskau uit.

Voordat zij bij Globality Health kwam, bekleedde Dr. Röskau verschillende functies in de makelaardij en advieswereld in Frankrijk en Duitsland. Ze voltooide haar studie en doctoraat aan de RWTH Aachen Universiteit, de universiteiten van Madrid, Sevilla, Trento en Mendoza in Argentinië en de FernUni Hagen. Naast Duits spreekt ze vloeiend Frans, Engels, Spaans en Italiaans.

“Met deze benoeming hebben we een duidelijk statement gemaakt over het belang van de verkoop bij Globality Health. Ik wens Dr. Röskau veel succes in haar nieuwe functie”, zegt Christof Flosbach, voorzitter van de Raad van Bestuur van Globality SA.


Service Service Service

Heeft u meer informatie nodig?

Als u hier niet hebt gevonden wat u zoekt, neem dan contact met ons op. Wij geven u graag persoonlijk advies.

Dienstverlening

Dit kan u ook interesseren

More women in management positions, four-day week and more men in the home office.

More women in management positions, four-day week and more men in the home office.

08-03-2022 · Dettling's Column

Why Corona is becoming a booster for more equality - Is Corona putting the brakes on equality in the workforce? Corona would set back gender equality, by 30 years. Many women complained at the start of the pandemic. The new division of labor suddenly became the old one: Women stand at the hearth and supervise homework, men do video conferencing and tinker with their careers. For women, home office means "lots of home and little office."

Lees verder

Connecting people

Connecting people

06-08-2021 · Geen onderdeel van een categorie

What better way to prepare for a stay abroad than by exchanging ideas with other expats? The following platforms, which are more personal than business-oriented portals such as LinkedIn and more thematically focused than general social media platforms such as Facebook and the like, offerexpats from all over the world, a virtual space to meet and exchange ideas.

Lees verder

What is the price tag on the world?

What is the price tag on the world?

25-06-2021 · Dettling's Column

A few weeks ago, I wrote about the world's most powerful climate change movement, an alliance of more than 370 major financial services firms representing $41 trillion in green investment assets. This is nothing however, compared to the wealth that an intact environment represents. The Intergovernmental Panel on Climate Change estimates the value of services provided by nature in the form of functioning ecosystems at about $90 trillion. That is roughly the entire current global economic output. A new study by the German Nature Conservation Union and the Boston Consulting Group estimates that the monetary value of biodiversity is twice as high. This does not even include values such as recreation, well-being and enjoyment.

Lees verder